智汇湖州·数领未来——省第四期高端会计人才班“三服务”系列活动暨人工智能发展新形势下会计人才培养与数字化转型主题研讨会顺利举行
为深入贯彻落实国家关于“加快数字化发展，建设数字中国”的战略部署，积极应对人工智能（AI）技术对会计行业的深刻变革，2025年4月19日，由湖州市会计学会主办、南浔区财政局、南浔文旅集团及浙江省第四期高端会计人才班联合承办的“智汇湖州·数领未来”主题研讨会在湖州南浔隆重举行。湖州市财政局会计处副处长王小龙、湖州市会计学会会长倪冠民、南浔区财政局副局长李卫英、南浔区财政局会计管理科科长孙斌宾等领导出席研讨会。会议以“人工智能发展新形势下会计人才培养与数字化转型”为核心议题，吸引了省、市、区三级财政部门、学术机构、企事业单位及行业协会的100余位代表参会，共同擘画会计行业数字化转型新蓝图。
（研讨会现场）
政学研企齐聚，共话AI赋能
会议在“寻迹水晶晶南浔”宣传片中拉开帷幕，南浔古镇的千年文脉与数字经济的时代脉搏交相辉映。会议由浙江省第四期高端会计人才、南浔文旅集团总会计师钟方俊主持并启动。
（南浔文旅集团总会计师钟方俊）
湖州市会计学会会长倪冠民提出，财会部门应主动融入AI战略机遇期，推动“基础工作自动化、数据分析智能化、合规管理前置化、战略决策数据化”，在新的AI浪潮中，财会理应继续引领企业数字化转型升级和新一轮价值创造，并承诺学会将持续搭建产学研用协同平台，助力行业高质量发展。
（湖州市会计学会会长倪冠民）
湖州市财政局会计处副处长王小龙在致辞中进一步指出，人工智能已从“技术工具”升级为“产业变革引擎”，会计行业需以“智能核算+数据洞察”为核心，构建“人机协同”新生态。他强调：“要加快会计人才的培养与数字化转型，未来会计人才需兼具财务专业深度与AI技术广度，方能在数字化转型中抢占先机。”
（湖州市财政局会计处副处长王小龙）
主题分享：前沿洞察，解码会计转型密码
浙江省第四期高端会计人才、浙江农合集团公司总经理助理赵涛涛以“人工智能新形势下的财会人员培养思考”为主题，系统剖析AI技术对会计职业的影响路径。他指出，传统财务工作正向“战略财务+共享财务+业务财务”的三支柱模式转型，建议高校与企业联合构建“技术赋能型”人才培养体系，重点培养“会计+AI+数据分析”复合型人才。
（浙江农合集团公司总经理助理赵涛涛）
浙江省第四期高端会计人才、杭州西湖城市建设投资集团有限公司财务部部长施钊锋结合西湖城投“智慧财务”建设实践，分享AI在资金管理、数字财务、电子档案等场景的应用案例。他强调：“数字化转型不是简单的技术升级，而是财务与业务的深度融合，需以数据中台为底座，构建‘业财资税’一体化平台。”
（杭州西湖城市建设投资集团有限公司财务部部长施钊锋）
宁波银行黄蕾以“DeepSeek赋能财务实战”为切入点，展示AI工具与财务软件集成、智能报告生成、费用管控等创新应用。她提到，通过AI驱动的“智能稽核”系统，企业可实现全流程风险监控，效率提升超60%。
（宁波银行公司平台经营部高级经理黄蕾）
蓝科财务咨询（上海）有限公司卢文静围绕“年报披露降本增效”主题，提出“监管合规+价值创造”双轮驱动策略。她建议企业通过AI驱动的“智能披露平台”，实现数据自动抓取、风险自动预警、报告自动生成，显著降低人工成本与合规风险。
（蓝科中国合伙人，蓝科中国实施总监）
圆桌论坛：思想交锋，共绘人才发展新路径
在浙江省第四期高端会计人才、浙江中和联合会计师事务所副所长王兴斌主持下，六位来自浙江省第四期高端会计人才班的行业精英围绕“数字化转型实践与未来”展开深度对话。
（圆桌论坛现场）
刘江元（东阳市顶峰磁材有限公司财务总监）：提出企业数字化需“以人才为本、以软件为器、以时机为要”。他分享了顶峰磁材通过“小步快跑”策略，分阶段推进ERP升级、RPA流程自动化、AI决策支持的转型经验，强调“选型需兼顾技术前瞻性与落地可行性”。
（东阳顶峰磁材有限公司财务总监刘江元发言交流）
顾华统（浙江省邮电工程建设有限公司党委委员、副总经理）：结合企业发展实践，分析财会人员工作场景、技能需求和合规标准变化。围绕海内外财务共享、智能报销、电子档案等实践，阐述了数字化转型在财务管理中的具体应用与创新成果。提出财会人员需通过“三阶跃迁”实现能力重构：识变：洞察AI技术趋势，建立数字化思维；应变：重构知识体系，融合业务场景，探索工具应用新范式；求变：推动变革，发挥财务战略引领作用。新形势下，财会人员应以技术为赋能工具，业务为价值核心，数据为驱动引擎，能力为立身之本，全方位助力企业实现高质量发展。
（浙江省邮电工程建设有限公司党委委员、副总经理顾华统发言交流）
顾志斌（杭实集团风控法务部（审计监督部）负责人）：分享了企业从传统工业资产经营公司向世界500强转型的数字化实践，尤其是其公司打造的"实业智投"数字化平台，通过大数据融合分析，实现了投资全流程动态监控与智能分析，对投资项目全生命周期管理，构建起数据驱动决策的新型管理模式，为企业数字化转型提供“杭实样本”。
（杭州市实业投资集团 风控法务部（审计监督部）负责人顾志斌发言交流）
章波（坤元资产评估合伙人）：数字化转型正在深刻重塑资产评估行业，既带来技术颠覆和竞争格局的重构，也创造了价值跃迁的新机遇。介绍“数字化人才星火计划”，提出评估师需向“价值治理者”转型。他预测，未来评估师将基于大数据与AI算法，为企业提供“价值健康度诊断+干预方案”，重塑行业价值链条。
（坤元资产评估有限公司合伙人章波发言交流）
葛敏娜（宁波海曙水务环境集团有限公司副总经理）：用“冰火两重天”形容行业现状：一方面，基础核算岗位加速萎缩，职业竞争两极分化；另一方面，数字化时代赋予会计人“战略导航员”新角色。财务的职能从记账升级到战略，一流的财务是导航仪，二流的财务是仪表盘，三流的财务是后视镜，在AI时代，财务BP发挥了更大的战略参与和决策的作用，她呼吁：“会计人需以‘财务+业务+技术’复合能力破局，转型为企业战略军师。”
（宁波海曙水务环境集团有限公司副总经理葛敏娜发言交流）
蒋琦（浙江中健会计师事务所合伙人、副所长）：以“账本、工具、价值”三维度解析审计变革。她指出，数字化审计需从“事后挑错”转向“事前预警”，审计师需成为“数据侦探+风险分析师”。她强调：“审计人需永葆对风险的敏感度，并建立职业信仰，让年轻人看到行业的价值与未来。”
（浙江中健会计师事务所合伙人、副所长蒋琦发言交流）
与会嘉宾一致认为在人工智能浪潮席卷下，会计行业的机遇与挑战同在，会计人才的培养须兼具专业素养与技术思维，会计行业的发展须顺应时代的发展进行数字化转型。论坛现场互动频繁，观点交锋不断，为行业人才培养与转型提供了多维视角。
（参加研讨会的领导与嘉宾留念）
本次研讨会以“智汇湖州”为起点，凝聚了“数领未来”的共识，让与会人员深刻认识到了人工智能浪潮下，会计行业如何以数字技术重构会计价值链条，如何通过智能核算、数据资产化等创新实践培育新质生产力，如何培养新型会计人才等，得到了与会人员的充分认可。与会代表纷纷表示，将以此次会议为契机，深化“政-校-企-协”四方合作，共同探索会计人才培养与数字化转型的“中国方案”，为数字经济高质量发展贡献会计力量。
