我们是一家深耕行业多年的中小型会计师事务所，始终秉持专业、诚信、务实的执业理念，专注为各类企业提供优质的审计、财税咨询等专业服务。当前全球经济萎缩，注册会计师行业发展也受到一定的影响，但我们始终将人才作为核心竞争力，坚守稳定发展初心，为核心管理人才提供坚实的发展平台、清晰的晋升路径和有竞争力的薪酬福利，助力从业者在行业低谷期稳住职业根基、实现专业突破与管理能力提升。现因审计业务发展及团队建设需要，诚聘审计业务部经理1名，携手共渡行业周期，共筑专业发展新未来！
【招聘岗位】审计业务部经理
【岗位职责】
1.全面负责审计业务部的统筹管理工作，制定部门业务发展计划、审计工作规范及质量管控标准，统筹推进各类审计项目（财务收支审计、内部控制审计、专项审计等）高效落地，对部门整体业务质量和风险防控负总责。
2.带领审计团队开展工作，合理分配项目任务，指导团队成员提升专业技能与实操能力，搭建高效、协作、专业的团队氛围，负责团队人员培养、绩效考核及日常管理，打造稳定且有战斗力的审计团队。
3.对接核心客户，精准挖掘客户审计及相关财税服务需求，统筹客户关系维护与深度运营，协调解决项目合作中的重点、难点问题，助力部门业务拓展与客户留存。
4.密切关注行业政策、会计准则及审计准则更新，结合事务所及部门业务特点，优化审计流程、完善服务体系，提升部门审计工作效率、专业质量及市场竞争力
5.配合事务所整体发展战略，参与内部专业培训、质量管控、品牌建设等相关工作，推动部门与事务所整体协同发展，提升事务所审计业务的行业影响力。
【任职要求】
年龄要求：35周岁及以下，精力充沛，能适应审计行业工作节奏及部门管理岗位要求。
学历专业：本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业，持有毕业证书及学位证书，专业基础扎实。
工作经验：具备3年及以上财务会计、审计相关工作经验，且具备明确的团队管理经验（带领过3人及以上审计团队优先），有涉外企业相关工作经历，获得与计算机相关职业资格证书和有一定的AI财会应用能力者，有会计师事务所从业经验、能独立统筹中小型审计项目者优先。
专业资质：必须持有注册会计师（CPA）证书，熟悉企业会计准则、审计准则及相关财税政策，能精准把控审计风险.
语言能力：英语四级及以上，具备基本的英语读写能力，能处理简单的英文财务资料及相关业务文件.
个人素质：性格外向，善于沟通协调（能高效对接客户、统筹团队、协同各部门），具备极强的团队管理与组织能力；抗压能力强，能适应项目出差、阶段性加班及部门管理的双重压力；工作严谨细致、责任心强，坚守职业道德与职业操守，具备较强的问题解决能力和决策能力。
【我们提供】
薪酬福利：行业有竞争力的薪资（底薪+部门绩效+项目提成+年终奖金），缴纳五险一金，额外提供节日福利、带薪年假、年度体检、团建活动、餐补/交通补等，保障员工权益。
职业发展：清晰的管理岗晋升路径（审计业务部经理→审计业务部总监→合伙人方向），定期组织行业交流、专业培训及CPA后续教育，助力个人专业能力与管理能力双重提升。
工作氛围：扁平化管理，尊重人才、重视价值，给予部门经理充分的工作自主权和决策空间，团队年轻化、无内耗，专注专业发展与团队成长。
其他保障：在行业低谷期提供稳定的职业保障，完善的办公设备与专业支持，助力员工解决工作与职业发展中的实际困难，实现个人与企业的共同成长。
【应聘方式】
1.简历投递：请将个人简历（附学历、资质证书、工作业绩证明、团队管理相关经历说明等材料）发送至邮箱ngm@0572cpa.com，邮件主题请注明“审计业务部经理+姓名+联系方式”。
2.面试安排：我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试时间及地点，请保持联系方式畅通。
3.联系电话：0572-2035016。
4.工作地点：湖州市，外勤不受地域限制。
【温馨提示】
行业发展期，更是人才沉淀与成长的黄金期。我们珍视每一位有能力、有追求的专业人才，诚邀具备扎实专业功底、丰富管理经验的你加入，与我们携手深耕审计领域，共渡行业周期，共享行业复苏后的发展红利，实现个人职业价值与企业发展的双赢！
本招聘公告长期有效，直至招到合适人才为止。
