本所注册会计师应邀为吴兴区区级预算部门作预算绩效管理讲座 

    为做好2022年区级部门预算编审工作，2021年9月13日吴兴区财政局召开部门预算布置工作会议暨业务培训, 中心城街道办事处、区级部门财务分管领导及财务人员，区财政局相关人员参加本次培训。湖州冠民会计师事务所授薪合伙人安洁注册会计师应邀作了“预算绩效管理——财政预算绩效评价”的讲座。

    安洁注册会计师2012年加盟会计师行业，拥有注册会计师、税务师、资产评估师、法律等多种执业资格，具有较高的专业理论和政策水平、专业胜任能力强。执业多年积累了丰富的会计、审计、咨询服务工作经验，近几年更是深耕绩效管理与评价方面的工作，多次参与各市县财政局的重点绩效评价项目担任项目负责人。安洁注册会计师专业知识扎实，实务工作经验丰富，理论结合实际，在对于绩效管理方面有着自己独特的见解。

    安洁注册会计师认为，中共中央国务院明确提出加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理防控体系建设，各级财政部门既要提高本级财政资源配置效率和使用效益，又要加强对下转移支付的绩效管理，防止财政资金损失浪费，做到“花钱必问效、无效必问责”，大幅提升预算管理水平和政策实施效果。新的财政预算绩效评价政策涵盖部门财政预算事前绩效评价、绩效目标审核、绩效评价（项目支出、部门整体、乡镇财政年度运行评价、自评抽评等）或评价结果复核、绩效指标和标准体系制定、预算绩效管理相关课题研究等。坚持质量导向，湖州冠民会计师事务所作为服务的第三方机构积极参与绩效管理工作，充分发挥第三方机构智力资源和研究能力，以及在独立性、专业性方面的独特优势，引导带动绩效自评质量和绩效管理水平提升。

    一个下午的讲座，主要从预算绩效与新时代国家治理 、事前绩效评估 、绩效目标管理、预算绩效监控和预算绩效评价五个方面结合实际案例对绩效预算评价工作进行了详细解析，针对性强，操作性强，加深了部门财务分管领导及财务人员，区财政局相关人员对《预算绩效管理》的理解，也为各与会人员更好的完成2022年预算工作给予了一定的支持，获得了听课人员的一致好评。